APR 促成馬中合作 提升雪蘭莪技職教育（電子及電動車維修技能） Business

APR 促成馬中合作 提升雪蘭莪技職教育（電子及電動車維修技能）

10/01/2025
(SeaPRwire) - 莎亞南，雪蘭莪 2025年10月2日 – APR Electronic Services Sdn. Bhd. 透過連結雪蘭莪與中國領先的數位維修企業之一 ChinaFix (Shenzhen Xinxunwei Technology Co., Ltd.)，寫下了一個歷史性的里程碑。這促成了 APR、Selangor Technical Skills Development Centre (STDC) 和 ChinaFix 三方合作備忘錄 (MoU) 的簽署。 這份由 APR 促成的合作備忘錄，建立了一個技術轉移、板級電子維修、電動車 (EV) 維修與保養以及技術培訓的框架，旨在加強雪蘭莪的技職教育與培訓 (TVET) 生態系統。 APR 作為馬來西亞與中國之間的橋樑這項里程碑式的合作，是透過 APR 積極將 STDC 和 ChinaFix 匯聚在一起而得以實現，在先進維修技術領域連結了兩個國家。作為主要推動者，APR 將把 ChinaFix 的專業知識在馬來西亞本地化並實施，而 STDC 將作為該州的培訓基地，培養本地人才。 APR 也將在推動東南亞地區擴張方面發揮關鍵作用，目標市場包括泰國、柬埔寨、印尼和緬甸。 加強技職教育與區域成長由州務大臣 Dato' Seri Amirudin Shari 率領的雪蘭莪代表團訪問深圳，突顯了州政府將雪蘭莪定位為技職教育區域中心的承諾。 透過這次合作，APR 將提升馬來西亞在板級維修、IT 翻新以及電動車維修與保養方面的能力，確保本地工程師接受世界級標準的培訓。 ChinaFix 的全球專業知識ChinaFix 成立於 2007 年，是電子維修與培訓領域的全球領導者，全球已培訓超過 50,000 名學生。其設施包括尖端的 PCB（印刷電路板）維修和電動車維修能力，廣泛應用於現代產業。該公司還為電子維修領域出版了國際認可的技術手冊和參考書籍。 APR 的實績與使命APR 憑藉在 IT 資產處置 (ITAD)、翻新和維修方面超過 20 年的經驗，長期以來一直是馬來西亞電子產業值得信賴的合作夥伴。該公司致力於讓 IT 產品環保且價格實惠，同時為馬來西亞的技能人才發展創造新機會。 驅動未來願景這份三方合作備忘錄反映了共同的願景：ChinaFix 作為技術提供者，STDC 作為培訓中心，而 APR 作為連接者和推動者，確保馬來西亞和東南亞從世界級的維修和保養專業知識中受益。 預計此次合作將加強雪蘭莪的技職教育生態系統，吸引投資，並加速該州成為亞洲領先技術中心的願景。媒體聯絡APR Electronic Service Sdn. Bhd.019323156513, Jalan Utarid U5/11, Bandar Pinggiran SubangS, 40150 Shah Alam, Selangor 來源 :APR Electronic Service Sdn. Bhd.本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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HKTDC’s New Executive Director Sophia Chong takes up post ACN Newswire

HKTDC’s New Executive Director Sophia Chong takes up post

10/01/2025
HONG KONG, Oct 2, 2025 - (ACN Newswire via SeaPRwire.com) - The Hong Kong Trade Development Council (HKTDC) is pleased to announce that Sophia Chong assumed the role of Executive Director on 1 October.Ms Chong states: “The global economy is ever-changing, and Hong Kong’s role as a "superconnector" and "super value-adder" is more crucial than ever. The HKTDC has long stood shoulder to shoulder with Hong Kong businesses, helping enterprises seize opportunities amid global uncertainty. We will continue to enhance the depth and breadth of our services, leveraging Hong Kong’s unique strengths and advantages, to support businesses in boosting competitiveness and exploring new markets. At the same time, we will attract more enterprises to utilise the Hong Kong platform for international expansion, which will inject new momentum into our city’s economy and solidify its position as an international business hub.”On the same day, Jenny Koo took over the office of Deputy Executive Director, overseeing international exhibitions and related services and digital business.Ms Chong comments: “Jenny has served the HKTDC and SMEs for many years, bringing extensive experience and a broad perspective across areas. She is well-equipped to help enterprises navigate challenges and capture fresh opportunities. Her wealth of experience and innovative mindset will empower our team to deliver dynamic results.”Prior to her promotion, Ms Koo served as Assistant Executive Director, overseeing exhibitions and digital business initiatives, with a focus on promoting Hong Kong’s external trade.In 2020, as Director of Exhibition Market Development, she successfully transitioned physical exhibitions to virtual platforms. In 2021, she took on the role of Director of Digital Business, leading the formulation and implementation of the HKTDC’s digitalisation strategies as well as the upgrade of our hktdc.com Sourcing platform, all to enable SMEs to embrace digital technology. Media enquiriesPlease contact the HKTDC’s Communications & Public Affairs Department:Sunny NgTel: (852) 2584 4357Email: sunny.sl.ng@hktdc.orgAbout HKTDCThe Hong Kong Trade Development Council (HKTDC) is a statutory body established in 1966 to promote, assist and develop Hong Kong's trade. With over 50 offices globally, including 13 in Chinese Mainland, the HKTDC promotes Hong Kong as a two-way global investment and business hub. The HKTDC organises international exhibitions, conferences and business missions to create business opportunities for companies, particularly small and medium-sized enterprises (SMEs), in the mainland and international markets. The HKTDC also provides up-to-date market insights and product information via research reports and digital news channels. For more information, please visit: www.hktdc.com/aboutus. Copyright 2025 ACN Newswire via SeaPRwire.com. All rights reserved. www.acnnewswire.com
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沙特電力公司任命哈立德·本·薩利姆·阿爾加姆迪(Khalid Bin Salem AlGhamdi) 工程師為首席執行官 ACN Newswire

沙特電力公司任命哈立德·本·薩利姆·阿爾加姆迪(Khalid Bin Salem AlGhamdi) 工程師為首席執行官

10/01/2025
利雅得，沙特阿拉伯, 2025年10月2日 - (亞太商訊 via SeaPRwire.com) - 沙特電力公司（SEC）董事會宣佈，自2025年10月1日起，任命哈立德·本·薩利姆·阿爾加姆迪(Khalid Bin Salem AlGhamdi )工程師為公司首席執行官。該決定體現了董事會對沙特人才能力的信心，以及他們在推動王國電力行業發展中發揮的重要作用，而電力行業是該國正在進行的經濟和社會轉型的重要推動力。沙特電力公司任命哈立德·本·薩利姆·阿爾加姆迪工程師為首席執行官在談及此次任命時，阿爾加姆迪工程師表達了對這份信任的深切自豪，並向“兩聖地守護者”薩勒曼·本·阿卜杜勒阿齊茲·阿勒沙特國王，以及王儲兼首相穆罕默德·本·薩勒曼·本·阿卜杜勒阿齊茲·阿勒沙特殿下（願真主保護他們）致以誠摯的感謝，感謝他們對沙特電力公司（SEC）始終如一的支持，使公司能夠取得重大里程碑，並不斷強化其在推動國家發展中的作用。他同時感謝能源大臣阿卜杜勒阿齊茲·本·薩勒曼·本·阿卜杜勒阿齊茲王子殿下的指導和密切關注，他的領導力始終是SEC成功的重要基石。阿爾加姆迪工程師還感謝公司董事會的信任和支持，並強調這種信心將成為持續努力的重要動力，以滿足客戶和股東的期望。他補充道：“與SEC的同事們一道，我期待開啟新的集體奮鬥篇章，繼續在各個方面鞏固公司既有成就。在真主的恩典下，我們將持續滿足全國超過1100萬客戶的期望，提供可靠且高質量的電力服務。我們將著力進一步提升電網可靠性，並不斷增強公司對‘沙特願景2030’宏偉目標的貢獻——鞏固SEC作為國家領先公共事業機構以及全球能源格局關鍵參與者的地位。”阿爾加姆迪工程師被認為是王國傑出的國家級領導之一。他曾在沙特電力公司（SEC）擔任多個高級職位，包括技術服務執行副總裁、風險與合規代理副總裁、2022年至2023年間的總工程師，以及數字與技術高級副總裁。在這些崗位上，他主導並監督了公司範圍內多項重要戰略和項目的實施。聯繫信息Saudi Electricity CompanyAl-Arid, Riyadhalkahrabacare@se.com.sa920001100來源: Saudi Electricity Company Copyright 2025 亞太商訊 via SeaPRwire.com. All rights reserved. www.acnnewswire.com
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JCB launches strategic guide for European merchants looking to tap into Asian travellers’ spending power JCN Newswire

JCB launches strategic guide for European merchants looking to tap into Asian travellers’ spending power

10/01/2025
TOKYO & LONDON, Oct 2, 2025 - (JCN Newswire via SeaPRwire.com) - JCB today announced the launch of a new strategic guide, “Asian Traveller Personas - Inspiring European Merchants to Unlock Greater Spend.” This comprehensive guide provides European merchants with key insights into the diverse motivations and spending habits of consumers coming from Asia, enabling them to craft bespoke experiences and unlock new revenue opportunities.The new guide comes at a time when spending by Asian travellers in Europe is experiencing substantial growth. However, understanding the nuances of this vast and varied customer base can be challenging. JCB’s new guide addresses this by distilling extensive cardmember insights and current market trends into actionable strategies for European merchants looking to attract high-value Asian consumers.The new strategic guide offers a deep dive into the Asian cardmember landscape, notably introducing five distinct traveller personas for those visiting Europe:The Security-Seeking Family Spender: Most common in the Philippines and Indonesia, this persona prioritises peace of mind above anything else. With Filipino cardmembers increasing their in-Europe physical spend by +101% YoY from 2022 to 2023[i], they seek reliable fraud prevention measures, seamless contactless payments, and family-friendly amenities.The Social Deal Hunter: Predominantly from Thailand and Indonesia, this segment comprises digital natives aged 20-40 who live for flash deals and instant rewards. Thai shoppers increased their online spend by +112% YoY between 2022 and 2023, with a notable focus on software and app-based services[ii].The Premium Traveller: These high-income travellers, most common across India, Taiwan and Vietnam, view travel as a status symbol and value nothing less than excellent service. The growth is exponential, with Indian physical spend having soared by +641% YoY, and online spending by an astonishing +988% YoY, between 2022 and 2023[iii]. They value personalised perks and tailored experiences, paired with seamless and secure payment transactions.The Value Gift Hunter: Japanese and Korean leisure travellers embody the tradition of buying thoughtful gifts, omiyage, for friends, family or colleagues. Japanese physical spend increased by +114% YoY from 2022 to 2023[iv], demonstrating their sustained appetite for shopping abroad. This group seeks out multi-buy bundles and clear pricing, ensuring their gifts are both meaningful and hassle-free.The Acceptance-Driven Digital Nomad: Most commonly from South Korea and the tech-worker diaspora, this persona demands ultimate simplicity, speed, and ease. With South Korean physical payments growing by +36% YoY and online payments by +34% YoY from 2022 to 2023[v], their non-negotiable is seamless ‘wallet-first’ checkout. For them, payment acceptance is paramount to their mobile lifestyle.For each of these personas, the strategic guide provides a more in-depth overview of the positive spending triggers to prioritise and the payment frictions to minimise. By understanding what motivates each persona to spend and what deters them, merchants can tailor their payment processes to directly address the specific needs and preferences of these high-value Asian cardmembers. This empowers businesses to create highly targeted strategies that foster loyalty and encourage higher spend.“The European market is seeing unprecedented growth from Asian consumers, and to truly capitalise on this, merchants need a deep cultural and behavioural understanding,” said Ray Shinzawa, Managing Director, JCB Europe. “This strategic guide, built on a combination of JCB’s insights into our cardmembers’ spending patterns and wider global trends, serves as a vital blueprint. It empowers European retailers to move beyond generic approaches, enabling them to anticipate needs, personalise interactions, and ultimately support revenue growth.”To download and read the e-book, visit (Asian Traveller Personas: Inspiring European Merchants to Unlock Greater Spend)About JCB JCB is a major global payment brand and a leading credit card issuer and acquirer in Japan. JCB launched its card business in Japan in 1961 and began expanding worldwide in 1981. Its acceptance network includes about 56 million merchants around the world. JCB Cards are now issued mainly in Asian countries and territories, with more than 169 million cardmembers. As part of its international growth strategy, JCB has formed alliances with hundreds of leading banks and financial institutions globally to increase its merchant coverage and cardmember base. As a comprehensive payment solution provider, JCB commits to providing responsive and high-quality service and products to all customers worldwide. For more information, please visit: www.global.jcb/en/MEDIA CONTACTS:Anna TakedaCorporate CommunicationsTel: +81-3-5778-8353Email: jcb-pr@info.jcb.co.jp JCB International (Europe) Ltd.Diana Lee: dlee@jcbeurope.eu[i] JCB Cardmember Insights - As of June 2024[ii] JCB Cardmember Insights - As of June 2024[iii] JCB Cardmember Insights - As of June 2024[iv] JCB Cardmember Insights - As of June 2024[v] JCB Cardmember Insights - As of June 2024 Copyright 2025 JCN Newswire via SeaPRwire.com. All rights reserved. www.jcnnewswire.com
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On-Chain KYC(R) 2.0 Transforms Digital Identity with Privacy-Preserving Blockchain Attestations ACN Newswire

On-Chain KYC(R) 2.0 Transforms Digital Identity with Privacy-Preserving Blockchain Attestations

10/01/2025
HONG KONG, Oct 2, 2025 - (ACN Newswire via SeaPRwire.com) - Blockpass, the identity verification and compliance service for blockchain and beyond, is excited to announce the launch of its new and improved On-Chain KYC® 2.0. With the adoption of crypto growing rapidly, Blockpass has created a flexible, powerful solution for blockchain identity verification and attestation which doesn’t compromise on privacy or security.Blockpass, the Safe Network for Crypto™, has pioneered reusable identities and crypto-native KYC/AML solutions. Its turnkey suite of compliance tools is designed to lower onboarding costs, automate remediation, prove humanity and protect against malicious actors, fraudulent activities, bots, and AI. Businesses can set up services quickly, test them for free, and start verifying users. With around one million verified identity profiles, Blockpass facilitates instant onboarding, and to date over a thousand businesses have taken advantage of this opportunity to benefit from Blockpass’ compliant network.With the addition now of On-Chain KYC® 2.0, businesses are empowered to create verified, reusable digital identities for users, both on the blockchain through on-chain attestations, or off the blockchain through zero-knowledge proofs. By working with existing attestation services on a range of blockchains such as Ethereum and Solana, users don’t have to worry about building or maintaining their own smart contracts, but instead gain access to single solution that focuses on interoperability, and simplifies the integration process for their dApp or platform with the existing ecosystem.Through this system, businesses are protected from having to handle or store the personal data of end-users. Instead, through Blockpass’ privacy-centric checks, they are able to rely on the verification result or ‘attestation’ that they issue, being accurate and true. With customisable elements that include identity document verification, accredited investor status, geographical residency, AML and sanctions checks, age requirements, and expiry dates, On-Chain KYC® 2.0 enables safe and seamless ongoing monitoring, and a reputation that only strengthens over time."At Blockpass we always aim to provide the most effective, efficient and up-to-date services to those that need them in this ever-evolving world of blockchain and crypto.” said Blockpass CEO Adam Vaziri. “Being able to reveal On-Chain KYC® 2.0 is a real achievement for us as we make complying with regulations the most flexible, effective, safe, secure and privacy-centric it’s ever been.”With the new capabilities that On-Chain KYC® 2.0 offers, Blockpass continues to help the world navigate the developing landscape of crypto regulations whilst adhering to the strictest privacy measures possible. As blockchain and crypto expand in scope and adoption, Blockpass will continue to put out new and updated services that keep people on all sides of the ecosystem safe.About BlockpassBlockpass offers a comprehensive, cost-effective suite of KYC, KYB, and AML compliance solutions for Web3. Built by compliance and crypto experts, our tools lower onboarding costs, automate processes, and protect against fraud. Our core products include our groundbreaking On-Chain KYC® 2.0 for verified, reusable digital identities via on-chain attestations and zero-knowledge proofs, the Advanced KYC Bot™ for automated onboarding, Unhosted Wallet KYC™ for wallet ownership certification, and Travel Rule Hub for fulfilling crypto transfer regulation.We also provide specialized solutions like Launchpad KYC for crypto platforms servicing multiple token offerings, SAFT KYC for private token sales, and Node Sale KYC to verify node participants and prevent fraud. Our Outsourcing services offer expert personnel for compliance management. With a network of more than a million pre-verified crypto investors and more than three thousand crypto VCs, businesses can achieve instant onboarding and accelerate growth. Blockpass is a trusted partner for industry leaders like Animoca Brands, Cardano, and Polygon, helping to build the Safe Network for Crypto™.Learn more and engage the Blockpass team:Website: http://www.blockpass.orgBook a Call: https://www.blockpass.org/book-your-call/Email: sales@blockpass.org Copyright 2025 ACN Newswire via SeaPRwire.com. All rights reserved. www.acnnewswire.com
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全球首個‖力鴻集團低碳公司發佈《全球第六條準備度評級報告》

10/01/2025
EQS via SeaPRwire.com / 2025-10-02 / 09:56 UTC+8 2025年9月23日,國際知名檢驗檢測企業–中國力鴻檢驗控股有限公司（「力鴻檢驗」或「本公司」，連同其附屬公司統稱「本集團」；股份代號：1586.HK）欣然宣佈，在我國新一輪國家自主貢獻宣佈的前一天，本集團低碳公司力鴻低碳正式對外發佈了中英雙版《全球第六條準備度評級報告》，該報告是全球首份對《巴黎協定》全部195個締約方參與基於《巴黎協定》第六條的全球碳市場的準備情況進行評價的評級報告。 《巴黎協定》第六條通過建立兩種市場化機制——自願合作機制（6.2條機制）和集中監管的「巴黎協定計入機制」（6.4條機制）——正在重塑全球碳市場治理格局。這兩項機制充分吸收了《京都議定書》及近年自願碳市場（VCM）發展中的經驗與教訓，其有效且可規模化的實施，被視為是實現《巴黎協定》雄心勃勃氣候目標的關鍵所在。 本報告首次對《巴黎協定》全部195個締約方開展了全面的第六條準備度評估。評估體系涵蓋四大關鍵支柱：監管框架、基礎設施、資金支持及實施實踐。基於嚴謹的初級與次級數據，各締約方被劃為A級（準備就緒）、B級（接近準備就緒）、C級（發展中）及D級（規劃中）四個等級，客觀反映了締約方在本報告數據截止時間前的準備度情況。 本報告評級結果揭示了全球締約方在參與第六條機制市場的準備方面存在顯著差距與滯後，同時也觀察到一些令人鼓舞的進展。這些積極進展表明，全球第六條機制碳市場正已超乎許多參與者預期的速度日趨成熟。中國古語雲：「星星之火，可以燎原」。本報告所展現的各項顯著進展，遠非零星火花。我們相信，第六條機制終將深刻重塑全球碳市場格局，為全球社區帶來可持續發展與共同福祉，最終有力推動《巴黎協定》氣候目標的實現。 -完- 關於中國力鴻檢驗控股有限公司 中國力鴻檢驗控股有限公司（股票代碼：1586.HK）2016年於港交所主板上市，作為國際領先檢驗檢測機構，公司專注於應對氣候變化及綠色低碳可持續發展綜合解決方案。公司於貿易保障、清潔能源、環境保護及氣候變化四個主要領域24x7小時為全球行業龍頭提供一系列檢驗、檢測及技術與諮詢一站式技術服務，賦能全球行業龍頭實現綠色低碳轉型。公司持續強化全球化網路佈局，服務網路由所覆蓋的亞太地區主要貿易港口及樞紐城市進一步輻射至南美和非洲新興市場，海內外分支機構及專業實驗室達80個。本集團始終將「ESG發展策略」作為「3+X」戰略的核心發展方向，通過(1)ESG-Friendly；(2)ESG+；及(3)ESG-Focused三個主要執行維度，來實現ESG發展策略，踐行企業社會責任，為產業的綠色低碳轉型及社會早日實現碳中和目標貢獻力量。 關於力鴻低碳 力鴻低碳是力鴻集團提供雙碳領域專業化服務的成員公司。隨著《巴黎協定》新形勢下全球碳市場的積極快速演進，力鴻低碳持續增強在中國、東南亞及非洲開展全球碳資產開發、諮詢、研究與交易，及減排專案投融資等業務的能力，致力於成為一家做極致專業與值得信賴的全球化碳資產整體業務服務商。在2025年7月7日，力鴻集團獲得中國北京綠色交易所2024年度最佳交易獎稱號。 2025-10-02 此新聞稿由EQS via SeaPRwire.com轉載。本公告內容由發行人全權負責。瀏覽原文: http://www.todayir.com/tc/index.php
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Rosterfy 任命 查斯·奧弗特 擔任 全球合作夥伴主管，以推動志工管理領域的成長與業務擴張 Business

Rosterfy 任命 查斯·奧弗特 擔任 全球合作夥伴主管，以推動志工管理領域的成長與業務擴張

10/01/2025
(SeaPRwire) - 澳洲墨爾本，2025年10月2日 – 全球領先的志工管理平台 Rosterfy 今日宣布任命 Chas Offutt 為其 全球合作夥伴關係主管。Offutt 將負責 Rosterfy 的全球合作夥伴戰略，擴展與技術供應商、代理機構和生態系統合作夥伴的關係，以加速增長並為全球的非營利組織、體育機構、市政當局和企業帶來更大的影響。 Rosterfy 賦能組織大規模動員其社區，簡化了招募、參與和留住志工的方式。從支持 Blessings of Hope 和 British Heart Foundation 等非營利領袖，到包括過去 13 屆 Super Bowls、SXSW、Kentucky Derby 等眾多世界領先活動，Rosterfy 的平台使客戶能夠提供無縫的志工體驗，同時推動可衡量的成果。 Rosterfy 執行長 Bennett Merriman 表示：「Chas 為 Rosterfy 帶來了超過 15 年的非營利技術和合作夥伴關係專業知識。他擴展合作夥伴生態系統並創造可衡量增長的卓越紀錄，使他成為擴展我們合作夥伴計畫並鞏固我們全球市場地位的理想領導者。」 在加入 Rosterfy 之前，Offutt 曾擔任 Fundraise Up 的技術合作夥伴經理，在不到兩年的時間裡，將該公司的技術合作夥伴生態系統從 15 個增長到 125 個合作夥伴，創造了超過 500 萬美元的總銷售額。他還創立了 Nonprofit Tech Partnerships，這是一家顧問公司，旨在通過可擴展的合作夥伴計畫幫助早期非營利技術公司加速增長。他的經驗包括推動 PBS 的數位轉型、在 Blackbaud 和 Convio 領導非營利組織實現更強大的參與，以及在 Rosterfy 擴展全球合作夥伴關係，幫助組織大規模動員其社區。 Chas Offutt 表示：「我很高興能在 Rosterfy 如此振奮人心的階段加入。Rosterfy 已經改變了世界上一些最具影響力的組織管理志工的方式，我渴望擴大我們的合作夥伴關係，將我們的技術帶給全球更多的非營利組織、聯盟、城市和企業。」 此宣布之際，Rosterfy 正繼續在北美、英國、歐洲和 APAC 進行快速擴張，而合作夥伴關係是其增長的關鍵驅動力。 關於 Rosterfy Rosterfy 是志工管理技術的全球領導者，協助非營利組織、體育機構、市政當局和企業擴展其計畫並動員社區。Rosterfy 的平台為 77 個國家的客戶提供支持，簡化了各種規模組織的招募、排程、參與和報告流程。 請造訪 www.rosterfy.com 了解更多資訊。媒體聯絡人Rosterfy+61416056059 來源 :Rosterfy本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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服務的漣漪效應：Brian Baldari 的導師風範如何開創具韌性與同理心的領導力傳承 Business

服務的漣漪效應：Brian Baldari 的導師風範如何開創具韌性與同理心的領導力傳承

10/01/2025
(SeaPRwire) - 這位紐澤西州的領導者探討了他對僕人式領導的承諾，以及如何透過引導下一代全球專業人士來回饋社會。紐澤西州布里克，2025年10月2日 - Brian Baldari, 一位傑出的商業領袖和社區領袖，積極指導北美、歐洲和亞洲的二十多名專業人士。這個橫跨不同職能和職業階段的全球門生網絡，突顯了 Baldari 身份的核心組成部分。對他而言，領導力不僅限於頭銜或組織；這是一項對他人潛力進行投資的深遠責任。 這份承諾直接反映了他深植心中的僕人式領導理念。Baldari 投入大量個人時間在這些關係中，為應對現代職場複雜性的個人提供策略指導、職業諮詢和支持性的傾聽。這是一個熱情所在，已成為他生命中不可或缺的一部分，使他成為專業成長和同理心領導方面備受尊敬的專家。 「在我看來，真正的領導力是透過你所服務的人的成功和成長來衡量的，」 Baldari 說道。「我的職業生涯已經非常豐碩，但有機會將我曾經獲得的指導傳承下去，則是一種不同的滿足感。投入時間在這些有才華的個人身上，不僅是幫助他們解決當前的問題；更是賦予他們信心和策略工具，以建立一個有韌性、有目標的職業生涯。培養下一代領導者是我的責任。」 僕人式領導的理念 在 Baldari 指導方法的核心是僕人式領導原則。他將其定義為一種積極且有意識的選擇，優先考慮他人的需求和發展，而非被動或溫和的風格。這種理念顛覆了傳統的領導金字塔；領導者不是讓團隊服務自己，而是為團隊服務。 在他的指導課程中，這體現為專注於深度傾聽和提問。Baldari 不會提供指示性的答案，而是透過提出探究性問題和提供新視角，引導他的門生找到自己的解決方案。他致力於建立信任和心理安全的基礎，創造一個讓個人感到自在地展現脆弱、討論失敗和探索雄心勃勃新想法，而無需擔心被評判的環境。 建立一個全球多元化的網絡 Baldari 的指導網絡是刻意多元化的，反映了他對領導力核心原則普遍性的信念。他與來自不同文化背景、行業和經驗水平的專業人士建立聯繫，從職場新人到資深經理。這種多樣性豐富了所有參與者的經驗。 透過與全球群體互動，Baldari 能夠敏銳地感知國際商業環境中不斷變化的挑戰和機遇，這也使得他能夠識別傑出人才並將這些人安置到需要他們的領域。這使他能夠提供既具戰略意義又具文化敏感性的相關及時建議。他發現，儘管具體情境可能有所不同，但人類對目標、成長和認可的基本需求在所有國界中都保持不變。 有意義指導的結構 對於 Baldari 來說，指導遠不止一次對話或偶爾的電子郵件交流。它是培養一種長期的、支持性的關係。他的方法既有結構又靈活，根據每個人的獨特目標量身定制。課程通常圍繞旨在建立自我意識和發展真實領導聲音的基礎性問題，例如：你的目標是什麼？你的價值觀是什麼？你的優勢是什麼？以及你的成長機會在哪裡？ 他也強調整體觀的重要性，經常討論實現可持續工作與生活平衡的策略。他認為，專業上的成功不能以犧牲個人福祉為代價來完全實現。他指導的一個重要部分是幫助他的門生將他們的職業抱負與個人價值觀和生活目標相結合。他將這種關係視為雙向的，指出他從門生們的新鮮視角和多元經驗中獲益良多。 指導作為韌性的錨點 指導他人的實踐也成為 Baldari 自己生命中目標和穩定的強大來源。他發現，專注於他人的成長和挑戰提供了一個寶貴的視角，尤其是在個人逆境時期。回饋社會並為他人的成功做出貢獻，一直是一種紮根的力量，強化了他自己堅韌不拔和服務的原則。 「當你幫助別人應對專業挑戰時，你需要全心投入並汲取你自己的核心原則，」 Baldari 解釋道。「這個過程是澄清的。它強化了你的信念，並提醒你所擁有的韌性。指導在我生命中一直是個常數，一個在我的韌性之旅中極其寶貴的目的錨點。它強有力地提醒我們彼此都是相互連結的。」 持久的漣漪效應 Baldari 的最終目標超越了他目前指導的二十多名個人的成功。他受到漣漪效應概念的驅動：這個想法是，透過賦予一個人成為更好的領導者的能力，你正在積極地影響他們的團隊、他們的組織和他們的社區。他希望不僅在門生身上灌輸成功的技能，還灌輸他們有朝一日也能成為導師的願望。 這個願景是關於創造一個富有同理心、有效和有韌性的領導力傳承。這是一項長期投資，旨在建立一個由正直領導、支持同事並致力於在自己成功時提攜他人的全球專業人士社群。對於 Brian Baldari 來說，這個里程碑並非終點，而是對終生致力於發展任何事業中最寶貴資產——人的承諾的再次肯定。 關於 Brian Baldari Brian Baldari 是一位經驗豐富的行政領導者和專職導師，熱衷於建立高績效團隊。作為一位自律的 , 擁護者和燒傷倖存者，他在其職業和個人生活中都倡導韌性的理念。Brian 積極指導三大洲的二十多名專業人士，引導下一代領導者。他是一位忠誠的丈夫和父親，深度參與其家鄉紐澤西州海洋縣的社區服務活動。 媒體聯絡 Brian Baldari媒體聯絡Brian Baldari 來源 :Brian Baldari本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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Dominate Solutions 賦能坦帕企業家，提供競爭性網站設計策略

10/01/2025
(SeaPRwire) - 佛羅里達州坦帕市，2025年10月2日 - Dominate Solutions 是一家位於坦帕的WordPress 網站設計機構，正協助當地企業家透過以轉換為重點的網站和行銷策略，強化他們的數位形象並獲得競爭優勢。 隨著坦帕市持續發展，小型企業正轉向專業網站設計以脫穎而出。最近的強調了當地企業家如何利用網站和攝影保持競爭力，突顯了戰略性線上品牌的重要性。 Dominate Solutions 的方法不僅專注於視覺效果，它將現代設計與 SEO、行動響應能力和行銷整合結合，以確保小型企業能有效吸引並轉化客戶。 企業家 ，他與 Dominate Solutions 合作建立了專業網站，分享了他的經驗： 「與 Dominate Solutions 合作是顛覆性的體驗。他們建立了一個專業網站，精確地捕捉了我的需求，並讓我的受眾可以輕鬆地與我聯繫。他們在設計和數位行銷方面的知識讓我相信，我的品牌將在線上脫穎而出。」 「網站設計不再僅僅是擁有一個網站，它是關於創建增長系統，」Dominate Solutions 的首席網站設計師 Nate Denson 說道。「我們的使命是幫助坦帕的企業家，透過能帶來實際成果的網站，在他們的市場中佔據主導地位。」 關於 Dominate Solutions Dominate Solutions 是一家位於坦帕的公司，專門協助小型企業在市場中取得主導地位。服務包括網站設計、SEO、Google Ads、本地服務廣告和網站代管。透過建立快速、行動優化且以轉換為導向的網站，該機構確保企業家能夠吸引他們的理想客戶並充滿信心地擴展業務。 欲了解更多資訊，請訪問 。媒體聯絡Dominate Solutions813-501-2886坦帕，佛羅里達州 來源 :Dominate Solutions本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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Deal Insider Capital 無懼市場波動，於2025年完成七項交易 Business

Deal Insider Capital 無懼市場波動，於2025年完成七項交易

10/01/2025
(SeaPRwire) - 在資本市場最動盪的一年裡，Deal Insider Capital 取得了一個突出的里程碑：儘管經濟普遍波動、投資者謹慎和流動性收緊，但仍成功完成了七筆交易。 紐約市，紐約州 2025年10月2日 - Deal Insider Capital Defies Market Volatility, Closes Seven Deals in 2025 在資本市場最動盪的一年裡，Deal Insider Capital 取得了一個突出的里程碑：儘管經濟普遍波動、投資者謹慎和流動性收緊，但仍成功完成了 seven deals。 該公司專門將早期和中低端市場的企業與投資者聯繫起來，並利用其 AI-powered platform, strategic advisory, and marketplace model 來幫助企業家在許多交易停滯不前的時候獲得資金。 "在今天的環境下，完成一筆交易就是一項成就。完成七筆交易證明了我們模式的實力以及我們與創始人和投資者之間建立的信任，" Maz Pawar, Managing Partner at Deal Insider Capital 說。"我們已經證明，憑藉正確的工具、重點和執行力，即使在最艱難的市場中也能創造機會。" 應對充滿挑戰的市場 2025年的資本募集環境的特點是利率不確定性、信貸市場收緊以及投資者風險規避情緒高漲。 許多公司都在努力完成交易。Deal Insider Capital 通過採取 targeted approach 脫穎而出： AI-Driven Matchmaking：為每個機會識別最合適的投資者。 Optimized Pitch Preparation：幫助客戶展示專業的、準備好投資者使用的材料。 Lower-Middle Market Focus：服務於機會高但准入受限的利基市場。 Full-Cycle Support：指導交易從介紹到完成，減少過程中的摩擦。 重要的結果 通過將先進技術與深厚的市場專業知識相結合，Deal Insider Capital 能夠： 加速創始人和投資者之間的決策週期。 使估值和交易結構與市場現實相符。 提供持續的支持，以確保交易完成。 結果：在資本形成最困難的年份之一，seven completed transactions。 關於Deal Insider Capital Deal Insider Capital 是一家諮詢和技術公司，彌合了中低端市場的企業家和投資者之間的差距。 通過其 AI-powered platform、精選的投資者網絡和親力親為的支持，該公司可幫助企業高效且有效地獲得成長資本。 欲了解更多信息，請訪問。 媒體聯繫方式：Deal Insider Capitalinfo@dealinsider.net媒體聯繫Deal Insider Capital(847)-666-5992 Source :Deal Insider Capital本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。 ```
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ROYOSO 賦能 SKYUX 建立多元化生態系統 Business

ROYOSO 賦能 SKYUX 建立多元化生態系統

10/01/2025
(SeaPRwire) - 阿拉巴馬州艾伯特維爾 2025年10月2日 - 2025年9月，全球投資平台 ROYOSO 宣布將持續加強對 SKYUX 數位資產交易所的策略性支持，推動其在全球的擴張以及多元化生態系統的發展。 自成立以來，ROYOSO 秉持著責任、協作與創新的價值觀，旨在結合資本與科技，為全球用戶提供永續價值。在 ROYOSO 的支持下，SKYUX 已迅速發展成為新一代合規交易所，在AI驅動交易、多鏈支持和監管安全系統方面取得了突破。 憑藉 ROYOSO 的支持，SKYUX 推出了多項生態系統計畫，包括AI交易訊號、全球合作夥伴計畫和用戶激勵方案，全面提升了用戶體驗並強化了其競爭優勢。 展望未來，ROYOSO 確認將繼續與 SKYUX 在技術創新、全球合規和社群建設方面展開合作，將 SKYUX 打造成一個連接全球用戶與未來機遇的開放平台。 ROYOSO 與 SKYUX 的合作標誌著數位金融新時代的到來：責任與創新並行，資本與科技和諧共生。媒體聯絡Royosohttps://ROYOSO.com/ 來源 :Royoso本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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Saudi Electricity Company Appoints Eng. Khalid Bin Salem AlGhamdi as Chief Executive Officer ACN Newswire

Saudi Electricity Company Appoints Eng. Khalid Bin Salem AlGhamdi as Chief Executive Officer

10/01/2025
RIYADH, KSA, Oct 2, 2025 - (ACN Newswire via SeaPRwire.com) - The Board of Directors of the Saudi Electricity Company (SEC) has announced the appointment of Eng. Khalid bin Salem AlGhamdi as the company's Chief Executive Officer, effective October 1st 2025. The decision reflects the Board's confidence in the capabilities of Saudi talent and their vital role in advancing the Kingdom's electricity sector, a key enabler of the country's ongoing economic and social transformation.Eng. Khalid bin Salem AlGhamdiSaudi Electricity Company Appoints Eng. Khalid bin Salem AlGhamdi as Chief Executive OfficerCommenting on his appointment, Eng. AlGhamdi expressed his deep pride in this trust, extending his sincere gratitude to the Custodian of the Two Holy Mosques, King Salman bin Abdulaziz Al Saud, and to His Royal Highness Prince Mohammed bin Salman bin Abdulaziz Al Saud, Crown Prince and Prime Minister - may God protect them - for their unwavering support of SEC, which has enabled the company to achieve major milestones and strengthen its role in driving national development. He also acknowledged the guidance and close follow-up of His Royal Highness Prince Abdulaziz bin Salman bin Abdulaziz، Minister of Energy, whose leadership continues to serve as a cornerstone of SEC's success.Eng. AlGhamdi also thanked the company's Board of Directors for their trust and support, affirming that this confidence will be a driving force to continue working to fulfil the expectations of customers and shareholders. He added: "Together with my colleagues at SEC, I look forward to a new chapter of collective effort building on the company's past achievements across all fronts. With the grace of God, we will continue to meet the expectations of more than 11 million customers across the Kingdom by providing reliable and high-quality electricity services. Our focus will be on further enhancing grid reliability, and increasing the company's contribution to the ambitious objectives of Saudi Vision 2030 - reinforcing SEC's position as a leading national utility and a key player in the global energy landscape."Eng. AlGhamdi is regarded as one of the Kingdom's distinguished national leaders. He has held several senior positions at SEC, including Executive Vice President for Technical Services, Acting Vice President of Risk and Compliance, Chief Engineer between 2022 and 2023, and Senior Vice President of Digital and Technology, where he oversaw the implementation of major strategies and programs across the company.1Contact InformationSaudi Electricity CompanyAl-Arid, Riyadhalkahrabacare@se.com.sa920001100SOURCE: Saudi Electricity Company Copyright 2025 ACN Newswire via SeaPRwire.com. All rights reserved. www.acnnewswire.com
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川普政府界定政府停擺期間「必要」人員引人側目 News

川普政府界定政府停擺期間「必要」人員引人側目

10/01/2025
(SeaPRwire) - 本文是TIME政治通訊《The D.C. Brief》的一部分。註冊以接收此類故事到您的收件箱。 大廳裡瀰漫著混亂的聲音。 隨著政府關閉的第一天成為華盛頓的新現實，似乎並非所有政府人員都收到了通知。國會的通道一如既往地熙熙攘攘，儘管眾議院共和黨人卻不見蹤影。聯邦機構似乎仍在照常運作，儘管所謂的非必要員工本應留在家中。 在哥倫比亞特區，對於聯邦僱員和許多與他們友善的人來說，這次政府關閉中出現了一個持續不斷的問題：哪個「F」字將降臨在你身上？是「furloughed」（無薪假）還是「fired」（被解僱）？對許多人而言，這種不確定性正導致另一種「F」——「frustration」（沮喪），因為他們隱約覺得政府關閉的既定規則正在實時被改寫。由於缺乏關於這些新規則的明確答案，現在充斥著大量的猜測。 在過去的政府關閉期間，誰會被解僱以及誰必須無薪工作的情況更加明確。事實上，大多數員工都被告知留在家中，直到混亂解決。那些被視為必要的人則必須繼續工作，儘管他們無法按正常時間表獲得報酬。 這次，川普和他的副手們警告稱，資金中斷將影響聯邦名錄上的整頁內容。白宮預算主管週三告訴議員，這些最終決定可能在一兩天內開始浮出水面。另外，新聞秘書Karoline Leavitt告訴記者，她沒有確切的裁員員工比例，但證實。 當天早些時候，Bloomberg Law報導稱，專利局解僱了約1%的員工——此舉可能與政府關閉無關，因為該機構是自籌資金的。儘管如此，這仍被廣泛視為一個開端，讓其他聯邦僱員急於向老闆尋求確切答案。 在所有這些威脅中，尚未被勒令休無薪假的員工數量令人關注。一些人正在想，除了他們工作的必要性之外，是否還有其他因素在起作用。如果有人被勒令休無薪假，他們就更容易被視為多餘，這讓政府當局更容易辯稱根本不需要他們。這也是華盛頓一些人懷疑管理者為無薪假指定的員工少於以往對峙的原因。（這也有助於分母比過去小，因為川普今年早些時候已經掏空了政府，這意味著聯邦僱員的總數更少。） 總體而言，這次政府關閉充其量也只是分佈不均。雖然國家公園、小企業貸款，甚至是自由女神像都處於懸而未決的狀態，但Internal Revenue Service至少在前五天內仍在運作；在某些情況下，川普政府正在利用喬·拜登基礎設施法案中預留的升級資金來維持其他部門的運作，這解釋了為什麼財政部只有2%的員工被告知留在家中。聯邦法院仍在運作，但尚不清楚其現金儲備能維持多久。食品檢查員已被停職，但可能被召回。 儘管Environmental Protection Agency的十分之九員工最初預計將被拒之門外，但有跡象表明實際數字要小得多。 至少目前，黨派本能正在作祟，而答案卻供不應求。參議院週三再次未能打破僵局，眾議院議長Mike Johnson表示，他領導的共和黨議院最早也要到下週才會進行投票。Department of Agriculture和Department of Housing and Urban Development已在其網站上發布公告，稱這是民主黨的錯，這種公然的政治化舉動打破了以往的中立。一位副國務卿向員工發出便條，將員工的困境歸咎於民主黨。 川普正在利用他的扣留權力，這是一種總統簡單決定不花費國會為項目撥款的策略。所謂的「袖口撤銷」遠超以往總統調整支出的做法，可能預示著大規模解僱。例如，Interior Department要求員工將手機和筆記本電腦帶回家，以留意解僱通知。 儘管如此，華盛頓仍在努力弄清楚這次政府關閉會有多嚴重。週三，一些員工在政府辦公室裡閒逛，尋找答案。最簡單的問題是？他們的門禁卡是否仍能讓他們進入辦公室？ 了解華盛頓的重要事務。。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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FurGPT 強化自適應行為系統，實現逼真AI回應

10/01/2025
(SeaPRwire) - 平台進展使數位陪伴在去中心化環境中更自然、反應更靈敏。華盛頓州西雅圖 2025年10月1日 - (FGPT)，專為逼真數位陪伴而設計的AI驅動平台，宣布對其適應性行為系統進行升級，旨在提供更真實、情感更契合的互動。這些進展使數位伴侶更接近模擬現實世界的互動，促進使用者與AI之間更深的信任與連結。 新系統改進了情境學習、預測識別和多模式互動，確保 FurGPT 伴侶能即時回應獨特的用戶行為。透過這些升級，使用者可以期待在 Web3 應用中獲得更佳的個人化、情感校準和跨平台一致性。 隨著 FurGPT 持續將AI創新與去中心化生態系統融合，該平台強化了其在塑造有意義的人機關係方面的作用，同時擴大了開發者和社群以新方式與AI伴侶互動的機會。 關於 FurGPT FurGPT 利用AI創建專為 Web3 環境設計的逼真、情商豐富的伴侶。透過適應性行為框架和個人化回應模型，該平台正在建立下一代互動體驗，旨在豐富人與數位之間的連結。媒體聯絡KaJ Labs88887012914730 University Way NE 104- #175 來源 :KaJ Labs 本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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范斯警告：若政府關門持續，聯邦裁員恐將很快發生 News

范斯警告：若政府關門持續，聯邦裁員恐將很快發生

10/01/2025
(SeaPRwire) - 副總統J.D. Vance週三加劇了川普政府的威脅，稱如果國會無法通過聯邦支出法案以結束近來的首次政府關閉，將會解僱聯邦僱員。 在白宮新聞簡報室的一次罕見露面中，Vance表示這次政府關閉可能與以往不同，以往被強制休假的聯邦僱員最終都回到了工作崗位並獲得了補發的薪資。 Vance表示：「我們尚未就如何處理某些僱員做出任何最終決定。」他還說：「我們所說的是，我們可能不得不採取非常措施，特別是隨著時間的推移。」 白宮新聞秘書卡羅琳·利維特（Karoline Leavitt）表示，聯邦政府的削減是政府關閉的「不幸後果」，因為行政管理和預算局（Office of Management and Budget）正在審查「我們能繼續維持運作的部分，以及不幸將不得不終止的部分」。她說：「不幸的是，裁員很可能發生，正如副總統剛才所說。」 代表聯邦僱員的工會表示，在政府關閉期間威脅解僱聯邦僱員是違法的。美國政府僱員聯合會（American Federation of Government Employees）週二與其他工會一起向聯邦法院提起訴訟，聲稱政府威脅大規模裁員是「非法」的。 AFGE 全國主席埃弗雷特·凱利（Everett Kelley）表示：「僅僅因為國會和政府在財政年度結束後政府資金問題上存在分歧，就宣布解僱可能數萬名聯邦僱員的計畫，這不僅是非法的，更是不道德和不合情理的。」 Vance多次將 民主黨 歸咎於政府關閉的過錯。儘管共和黨控制著國會兩院，但參議員需要大約八名民主黨人的支持才能達到重新開放政府所需的60票。Vance聲稱談判破裂是因為民主黨人正努力為非法入境者擴大醫療保健覆蓋範圍。根據衛生與公共服務部（Health and Human Services）網站，未經授權入境的人不符合《平價醫療法案》（Affordable Care Act）醫療保健補貼的資格。 Vance還為川普總統分享一張顯示眾議院少數黨領袖Hakeem Jeffries戴著墨西哥寬邊帽和留著鬍子的迷因圖片辯護，稱這「很有趣」，並表明川普總統「有點在玩樂」。當記者指出Jeffries本人曾稱該影片帶有種族主義色彩時，Vance回應說：「Hakeem Jeffries說這是種族主義的，我知道他這麼說——但我老實說，我甚至不知道那是什麼意思。就像，他，他是不是一個墨西哥裔美國人，因為看到一個墨西哥寬邊帽迷因而感到被冒犯了？」本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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Atua AI 打造即時控制系統以提升協定效率

10/01/2025
(SeaPRwire) - 智慧控制系統可增強同步性、降低延遲，並在去中心化環境中強化企業級自動化。新加坡，新加坡 2025 年 10 月 1 日 - (TUA)，這個去中心化的AI生產力與自動化平台，已宣布開發即時控制系統，旨在提高多鏈生態系統中的協定效率。這些系統使企業能夠保持更快、更可靠的運營，同時確保在關鍵任務工作流程中的可擴展性。 即時控制系統充當智慧協調層，監控區塊鏈活動並動態調整執行路徑。這確保了諸如 Chat、Writer 和 Coder 等 AI 模組在 Ethereum、BNB Chain 和 XRP Ledger 等區塊鏈上以最小延遲和最佳化性能運行。透過強化協定效率，企業可以減少系統擁塞並提高去中心化應用的穩定性。 對於開發人員和組織而言，這些系統提供了靈活性，可以構建可擴展的應用程式，即使在不斷變化的網路條件下也能保持一致。從去中心化金融到治理和合規流程，改進的協調支持安全、自適應的自動化，滿足企業級要求。 憑藉這項創新，Atua AI 強化了其為去中心化 AI 的未來提供強大基礎設施的使命。即時控制系統的引入標誌著向為 Web3 生產力創建有彈性、智慧型框架邁出的又一步。 關於 Atua AI Atua AI 在 Web3 領域提供 AI 驅動的生產力與創意工具。其功能包括 Chat、Writer、Coder、Imagine、Transcriber、Voiceover、Voice Isolator 和 Classifier。媒體聯絡KaJ Labs88887012914730 University Way NE 104- #175 來源 :KaJ Labs本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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人工智慧正在學習執行醫師、律師與顧問的工作 News

人工智慧正在學習執行醫師、律師與顧問的工作

10/01/2025
(SeaPRwire) - 這些任務類似於律師、醫生、金融分析師和管理顧問為生而解決的那些。其中一項任務要求根據九項多媒體證據診斷一名六歲患者；另一項要求就音樂家的遺產提供法律建議；第三項則要求對一家醫療科技公司的部分資產進行估值。 Mercor 聲稱向每家頂尖AI公司提供「專家數據」，並表示已花費超過50萬美元開發了200項任務，以測試AI在法律、醫學、金融和管理諮詢等領域是否「能執行具有高經濟價值的知識工作」。根據 Mercor 的說法，週三發布的結果報告 (APEX) 的合著者中，包括 McKinsey 的前全球董事總經理、Harvard Business School 的前院長以及 Harvard Law School 的教授，他們就各自領域的任務設計和範圍提供了建議。該公司22歲的執行長 Brendan Foody 表示，APEX「專注於深入研究」。「我們如何才能非常全面地了解成為顧問、銀行家、醫生或律師的意義？」 為了創建這些任務，Mercor 聘請了曾服務於頂級銀行 (Goldman Sachs, JPMorgan)、諮詢公司 (McKinsey, Boston Consulting Group)、律師事務所 (Latham & Watkins) 和醫院 (Mount Sinai) 的白領專業人士。他們平均擁有7.25年的專業經驗，在 Mercor 獲得的報酬與他們之前聲望很高的雇主相比具有競爭力。Mercor 的網站宣傳平均時薪為每小時81美元，對於需要至少四年專業經驗才能申請的「資深領域專家」來說，時薪可達每小時200美元以上——相當於年薪約40萬美元。 Bank of America 的前投資銀行分析師 Matt Seck 說道：「從薪資角度來看，很難想像有比這更好的時薪工作了。」他受 Mercor 聘用撰寫與該報告中類似的金融任務。 基準測試長期以來被用於評估AI的能力，但直接量化AI模型執行具經濟價值工作的能力，代表著一場「範式轉移」，該論文的作者之一 Osvald Nitski 說。Nitski 表示，在 Mercor 的基準測試中，「獲得100%意味著你基本上擁有了一個『盒子裡的分析師或助理』，你可以向他們發送任務，然後他們會根據合夥人、總經理或任何將評定該工作的人的要求完成任務。」 這些模型尚未達到預期水平，但它們正在快速改進。OpenAI 的 GPT-4o 於2024年5月發布，在該基準測試中獲得35.9%的分數。而僅僅一年多後發布的 GPT-5，則以64.2%的成績奪得榜首。該論文作者寫道，在基準測試中獲得64.2%並不意味著 GPT-5 能提供人類工作者64.2%的價值——未達到100%的工作「可能實際上是無用的」。根據 Mercor 的說法，GPT-5 在200項任務中只有兩項獲得滿分——一項是法律任務，一項是投資銀行任務——這些任務「主要涉及基本推理、簡單計算和大量基礎信息搜索」。 即使一個模型在 Mercor 的基準測試中達到100%，它可能也無法很好地取代人類專業人士。Mercor 基準測試中的任務側重於「範圍明確的交付成果」，例如做出診斷或建立財務模型，而非可能有多個正確答案的更開放式任務。這要求任務描述中包含大量假設，以確保所需的輸出是明確的。AI的輸出完全基於文本，這意味著該基準測試沒有檢測AI使用電腦的能力，而這是人類工作者會做的事情。（Mercor 表示，未來版本的 APEX 將解決這些限制。）Seck 表示，起草模型完成任務所需的冗長提示「會比自己動手做更繁瑣」。 儘管如此，仍有跡象表明AI模型正變得與人類具有競爭力。另一項由 OpenAI 於9月25日星期四發布的基準測試顯示，在220項任務（包括為房產設計銷售手冊和評估皮膚病變圖像）中，專業人類評估者有47.6%的時間更喜歡AI的工作而非人類的工作。OpenAI 還發現，其模型的性能在短時間內顯著提升，在2024年6月至2025年9月期間，其對抗人類的「勝率」增加了一倍多。 隨著模型能力的增長，被測試任務的複雜性以及創建足夠具挑戰性任務所需的人類技能也隨之增加。早期的測試衡量了關於 大型語言模型 和 多項選擇 問題相對抽象的能力。 在 ChatGPT 於2022年發布之前，數據通常來自群眾外包服務，這些服務支付工人 每小時不到2美元。到了2023年，博士生被 聘請 創造生物學、物理學和化學領域的挑戰性多項選擇題。9月，xAI 解雇了 其500名「通用型」數據工作者，作為公司「擴張和優先考慮」其「專業型」數據工作者的一部分。誠然，低薪數據工作者 對AI模型的發展做出了貢獻，但開發AI基準測試所需的技能和報酬上限正在迅速提高。 Nitski 說，直接衡量AI模型在具有經濟價值的任務上的效用「非常難實現」。在金融和諮詢等領域，成功標準比例如軟件工程領域更難定義。即使手握完美的標準，大規模評分AI的輸出也比軟件工程更困難，在軟件工程中，自動化測試可以檢查一段程式碼是否正確運行。這部分解釋了為什麼旨在衡量AI模型實際效用的測試自2023年以來在軟件工程領域 迅速發展，但在其他白領領域卻有所滯後。然而，隨著AI的改進，它們幫助解決了複雜任務的評分問題。Mercor 任務的成功標準由人類專家撰寫，但評分由AI完成，Mercor 表示AI在89%的時間裡與人類評分員意見一致，這有助於擴大評估規模。 開發基準測試不僅僅是為了了解模型的優劣。在AI領域，如同在商業領域一樣，「被衡量的事情才會被完成」——好的測試往往能加速AI在這些測試上的進步。Foody 說：「評估和訓練最終是相同的數據類型。」評估圍棋等遊戲的表現是簡單明了的；AI 在2016年就擊敗了 圍棋大師。2023年，基準測試 開始 評估AI在軟件工程中的真實世界任務。兩年後，初級程式設計師的勞動統計數據 變得可疑。 Foody 說：「AI 獲得了它的博士學位。」「現在它正開始進入就業市場。」 本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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教宗良要求氣候行動 News

教宗良要求氣候行動

10/01/2025
(SeaPRwire) - 教宗利奧十四世週三首次就氣候變遷發表重要演說，地點在一場紀念《願祢受讚頌》（Laudato Si’）頒布十週年的會議上。《願祢受讚頌》是由其前任教宗方濟各撰寫的里程碑式教宗文件。演說中，他談到了這份被稱為通諭的文件的重要性，該文件呼籲愛護我們的環境，並特別提及氣候變遷。他並敦促社會向世界各國政府提出更多要求，以應對這一挑戰。 他表示：「從一開始，這份通諭就極大地鼓舞了天主教會和許多善心人士。」「在此過程中，其影響力甚至擴及國際峰會、大公及宗教間對話、經濟和商業圈，以及神學和生物倫理學研究。」 這份文件是一項行動呼籲，發布於2015年12月通過的里程碑式《巴黎協定》之前。當年，在聯合國氣候會議上，各方引述了方濟各的言論。 今天的演說標誌著利奧教宗首次就氣候變遷發表重要講話，但教宗此前也曾簡短提及此議題。九月初，他在「世界關懷受造界祈禱日」的演說中談到了氣候危機。 他表示：「從各方面來看，不公義、違反國際法和人民權利、嚴重不平等以及助長這些的貪婪，正在導致森林砍伐、污染和生物多樣性喪失。」「由人類活動引起的氣候變遷所造成的極端自然現象，其強度和頻率日益增加，更不用說武裝衝突所帶來的人類和生態破壞的中長期影響。」 今年夏初，利奧教宗批准了一項太陽能農場協議，將使梵蒂岡成為世界上第一個碳中和國家。上個月，他在岡道爾夫堡（Castel Gandolfo）的花園裡歡迎一個新的生態培訓中心成立，該中心將專注於永續農業、生態管理和《願祢受讚頌》的其他教導。 在週三的演說中，利奧教宗指出，《願祢受讚頌》中提出的挑戰，「今天比十年前更具現實意義」。 他表示，保護地球的責任落在我們所有人身上，並敦促個人在各自的社區推動政治變革。 他說：「社會上的每個人，都應透過非政府組織和倡議團體，向政府施壓，要求制定並實施更嚴格的法規、程序和管控措施。」「公民需要在國家、區域和地方層級的政治決策中發揮積極作用。只有這樣，才有可能減輕對環境造成的損害。」 他的演說再次表明，這位新教宗，在氣候變遷問題上，很可能會像他的前任一樣採取強硬立場。他說：「我們居住在同一個星球上，我們必須共同愛護它。」本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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