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內華達州里諾，2025年11月20日  – 全球企業家、心理學家，以及Saba Group和Saba Family Foundation的創辦人Dr. Malini Saba，呼籲全球重新聚焦於個人賦權——敦促領導者、專業人士和普通公民將恐懼驅動的決策替換為有目的的行動。

「恐懼並不會消失，」Dr. Saba說。「你只是學會與它同行。我所面對的每一次挫折——從一無所有到重新開始——都教會我，韌性並非毫無畏懼；而是在混亂中尋找清晰。」

根據World Economic Forum的數據，近60%的全球勞工報告經歷慢性壓力，40%表示他們在工作中缺乏目標感。Dr. Saba認為這種信心危機阻礙了人們——以及經濟——的發展。

「信心並非喧囂的，」她解釋道。「它是持久性。它是那種即使沒有人看著，你也能做出改變的安靜信念。」

以清晰與勇氣領導

透過超過32年的商業經驗——橫跨農業、能源、醫療保健、房地產和金融科技——Dr. Saba了解到，領導力較少關乎控制，更多關乎清晰。「我每天都冥想，」她分享道。「清晰使我能夠基於理性而非反應做出決策。當你從平靜的狀態中運作時，他人會信任你的方向。」

她的訊息呼應了McKinsey & Company的研究，該研究發現展現平靜和同理心的領導者，激發團隊信任和績效的可能性是其他人的3.5倍。

Dr. Saba的哲學應用超越了董事會。她鼓勵個人在追求外部成就之前專注於內在穩定——她表示這種轉變可以改變家庭、社區和機構。「成功始於內在，」她說，「當你內心找到平靜時，你自然會在外部產生影響。」

將恐懼轉化為動力

Dr. Saba的倡導源於親身經歷。在經歷損失後多次重建事業，她將失敗視為數據而非挫敗。「每一次跌倒都讓我更深入地了解什麼才是真正重要的，」她說，「我在兩年內重建了事業，因為我停止了與恐懼抗爭，並開始從中學習。」

全球範圍內，UN估計超過70%的企業家在他們的第一個十年內面臨事業失敗，然而很少有人被教導如何從情感上復原。Dr. Saba的工作現在專注於指導女性企業家經歷這一過程——幫助她們培養植根於韌性而非僅僅是成功的信心。

「我告訴我指導的女性——不要等待允許才開始。行動創造清晰。靜止滋生疑慮。行動起來，即使你不確定，」她說。

呼籲個人領導力

Dr. Saba正在利用她的平台，引發一場關於個人領導力的對話——即持久的變革始於個人層面。她相信每個人，無論職稱或背景如何，都可以透過專注於自我意識和勇氣，成為轉變的推動者。

「我們來這裡是為了付出，而不是索取，」她表示，「你不需要一家公司、一個基金會或一個頭銜就能產生影響。你只需要行動的勇氣——即使結果無法保證。」

她的基金會的工作，支持了南亞、非洲和美洲的婦女和兒童的教育和醫療保健倡議，正反映了這一信念：變革不需要完美——它需要參與。

如何採取行動

Dr. Saba的訊息簡單卻富有挑戰性：從自身開始。

• 每日反思——花時間靜默或冥想以獲得清晰。
• 承擔小風險——每向前一步都能建立信心。
• 以同理心領導——將他人視為合作夥伴，而非競爭對手。
• 重新定義成功——以進步而非職位來衡量成長。

「目的並非在喧囂中尋得，」她總結道，「它存在於你決定繼續前行的那些安靜時刻——不是因為它容易，而是因為它是正確的。」

關於Dr. Malini Saba：
Dr. Malini Saba是一位女商人、心理學家、作家和慈善家，擁有超過三十年在全球商業、投資和倡導方面的經驗。她是Saba Group和Saba Family Foundation的創辦人，該組織專注於全球範圍內的醫療保健、教育和經濟賦權倡議。

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