(SeaPRwire) – Quantum Insights 推出 FinWeis 以支持跨領域合作和結構化知識管理
德國柏林，2025 年 3 月 26 日 — Quantum Insights 推出一項策略性計畫，重點在於跨領域的知識整合和協作發展。在 Leonard Hohenberg 的領導下，該計畫旨在協助組織更有效地捕獲、構建和應用機構知識。 該公司的內部平台 FinWeis 將通過實現對內部流程和溝通流程的結構化分析來發揮支持作用。
通過協作彌合知識差距
在大型且動態的組織中，知識通常分散在各部門和團隊中。 這種脫節會阻礙長期發展、減慢決策速度並導致重複工作。 Quantum Insights 正在透過開發一個跨職能和跨領域知識交流的框架來應對這一挑戰。
該計畫旨在：
識別並連接各部門或合作夥伴組織中孤立的知識資源。
通過結構化的文檔和內部溝通映射來簡化知識轉移。
推廣可持續的協作模式，以培養機構記憶並減少效率低下的問題。
FinWeis 將在此環境中用作診斷和結構化工具，幫助組織繪製知識流程圖、記錄隱性專業知識並建立一致的知識共享實踐。
不同領域的用例
Quantum Insights 正在與以下領域的合作夥伴合作推出該計畫：
高等教育 – 支持課程協調和研究知識的保存。
醫療保健和社會服務 – 改善交接流程和跨學科合作。
製造和供應網路 – 增強生產和物流中的知識連續性。
該方法靈活且適應性強，旨在支持旨在保持清晰性、連續性和營運一致性的小型團隊和大型機構。
培養共享學習的文化
Leonard Hohenberg 強調了保存和重新應用內部知識的重要性：
「組織通常低估了他們已經知道的價值。 結構化的知識共享不僅僅是有效率，它還具有轉變性。」
透過培訓、諮詢和結構化數據工具的結合，Quantum Insights 使團隊能夠保留核心見解、最大限度地減少學習損失並不斷建立在先前的經驗之上。
整合思維的長期願景
Quantum Insights 認為這項計畫是朝著建立有彈性的、學習驅動型組織邁出的一步。 通過將周到的方法與像 FinWeis 這樣的結構化工具相結合，該公司使其合作夥伴能夠打破孤島，並為未來開發更強大、更智慧的系統。
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