(SeaPRwire) –   中國深圳，2025年6月05日 — Baiya International Group Inc.（”BIYA“或”公司“）（Nasdaq: BIYA），一家人力資源（”HR”）技術公司，利用其基於雲端的互聯網平台提供一站式眾包招聘和SaaS支援的人力資源解決方案，今天宣布Cathay Securities, Inc.和Revere Securities LLC，公司近期2,500,000股普通股首次公開募股的承銷商，正在部分豁免Datong International Group Ltd.、Hesheng International Group Ltd.、Hongfeng International Group Ltd.和Yilong International Group Ltd.持有的最多2,950,000股公司普通股的鎖定期限制。

部分豁免將於2025年6月5日生效，股票可以在該日期或之後出售，但須遵守該豁免的條款。鎖定期將繼續適用於與公司首次公開募股承銷商簽訂的鎖定協議中規定的所有剩餘股份。

本新聞稿不構成出售要約或徵求購買要約，在任何州或司法管轄區，如果在此類州或司法管轄區的證券法下，此類要約、徵求或出售在註冊或資格取得之前屬於非法行為，則不得出售這些證券。

關於Baiya International Group Inc. (“Baiya”)

Baiya已從一個職位匹配服務提供者發展成為一個基於雲端的互聯網平台，以在Gongwuyuan Platform上提供一站式眾包招聘和SaaS支援的人力資源解決方案，以補充其線下職位匹配服務，並開始將自己定位為一家SaaS支援的人力資源技術公司，通過在靈活用工市場中引入其Gongwuyuan Platform。Baiya一直並將繼續策略性地開發和改進Gongwuyuan Platform，其產品功能與其傳統的線下服務模式協同工作，以改善靈活用工市場中的職位匹配和人力資源相關服務。

關於前瞻性陳述的警示性說明

本新聞稿中的某些陳述是聯邦證券法定義下的”前瞻性陳述”，包括但不限於有關計劃、目標、目的、策略、未來事件或績效以及基本假設和其他非歷史事實陳述的陳述。這些前瞻性陳述涉及已知和未知的風險及不確定性，並且基於公司目前對未來事件的預期和預測，公司認為這些事件可能會影響其財務狀況、經營業績、業務策略和財務需求。前瞻性陳述可以通過諸如”相信”、”計劃”、”期望”、”打算”、”應該”、”尋求”、”估計”、”將”、”旨在”和”預期”等術語或其他類似表達方式來識別。公司不承擔公開更新或修訂任何前瞻性陳述以反映後續發生的事件或情況或其預期變化的義務，除非法律要求。儘管公司認為這些前瞻性陳述中表達的預期是合理的，但它不能向您保證這些預期將會實現，並且公司警告投資者，實際結果可能與預期結果存在重大差異，並鼓勵投資者審查可能影響其未來結果的其他因素，這些因素在公司的註冊聲明以及提交給United States Securities and Exchange Commission (“SEC”)的其他文件中。

如需更多信息，請聯繫：

Baiya International Group Inc.
投資者關係部
電話：+86 0769-88785888
電子郵件：

投資者關係諮詢：

Ascent Investor Relations LLC
Tina Xiao
電話：+1-646-932-7242
電子郵件：

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