香港, 2023年9月18日 — 隨著我們進入後疫情時代,世界正面臨人才競爭的新挑戰和新競爭。為了維持競爭力,香港必須優先並展示其多樣性和創新,認識到性別平等在這方面發揮的關鍵作用。有鑑於此,婦女基金會(TWF)今天推出了#BreakZeroSum視頻運動,強調性別平等對社會發展的益處,並揭露我們日常生活中遇到的關於性別平等的誤解。
性別不平等仍然是香港迫切需要解決的問題。根據政府統計處的《2023年第二季一般住戶統計調查季度報告》[1]:
- 只有48%的女性參與勞動力,而男性為64%(不包括外籍家庭傭工)
- 性別薪酬差距為15%(不包括外籍家庭傭工),每名男性賺取10港元,其女性同行只賺取8.5港元
- 在經濟上不活躍的女性中,34%說這是因為家務勞動,而男性報告的比例只有3%,高出10倍
香港應優先提高女性勞動力參與率。與鄰近地區如新加坡2022年女性就業率為63%[2]相比,香港的女性就業率一直較低。這種情況不僅損害了女性的發展,也對香港的整體發展產生了負面影響。婦女基金會呼籲改變,並為此推出了#BreakZeroSum視頻運動。該視頻展示了一名男子和一名女子在鋸木凳的兩端進行激烈對話,說明了在促進性別平等方面的誤解。它還強調性別平等使每個人受益,而不是一方在另一方的損失上獲勝。
視頻中引用的研究表明,當公司優先考慮性別平等時,可以導致整體更好的業務結果,在盈利能力、生產力和吸引和保留人才的能力方面增加約60%[3]。此外,當家務和育兒責任得到平等分擔時,夫妻的婚姻更幸福[4]。從宏觀角度來看,通過消除性別差距,全球經濟可以增加12萬億美元[5],創造雙贏局面,每個人都可以從更平等的世界中受益。
作為一個國際化和多元文化的城市,香港的競爭力和發展與性別平等緊密相連。促進性別平等和提高人們對其重要性的認識,對確保香港的可持續未來至關重要。
婦女基金會鼓勵公眾在社交媒體上分享該視頻,傳播“性別平等是雙贏,不是零和遊戲”的信息。婦女基金會進一步呼籲每個人成為倡導者,採取行動推進性別平等,共同培育一個更平等、更幸福、更繁榮的香港。
請觀看並分享#BreakZeroSum運動視頻:https://www.youtube.com/watch?v=lwuZXZbEHT4
1 2023年第二季一般住戶統計調查季度報告, 政府統計處 |
2 新加坡女性勞動力參與率 2013-2022 |
3 突破玻璃天花板:為什麼企業需要女性領導 |
4 重新概念化性別化家務分工:共享任務數量與伴侶關係質量 |
5 推進女性平等如何為全球增長貢獻12萬億美元 |
關於婦女基金會
婦女基金會是一個註冊的非牟利機構,致力於改善香港婦女和女童的生活。TWF專注於挑戰性別定型觀念,增加女性在決策和領導職位中的人數,並通過開創性的研究、創新和高影響力的社區計劃以及教育和倡導來賦予貧困婦女權力。
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